Запомните три ключевых момента:
У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз.
При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей.
Удачное резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы.
Ваша цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично.
Основные требования и правила
Стиль написания резюме:
* краткость;
* конкретность;
* активность (никогда не пишите участвовал, оказывал помощь и т. п. Это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги) ;
* честность.
Избегайте использовать местоимение я.
Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок
Не следует писать:
* занимался обучением;
* помогал уменьшить ошибки;
* быстро усваиваю новые знания.
Пишите:
* обучил двух новых служащих;
* сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме $50 000;
* освоил новые процедуры в рекордно короткий срок - за две недели.
Не будьте многословны и избегайте пассивных форм
Не следует писать:
* отвечал за выполнение;
* находил применение следующим возможностям;
* нес ответственность за.
Пишите:
* выполнил;
* эффективно использовал;
* отвечал за.
Предпочитайте позитивную информацию негативной
Не следует писать:
* улаживал жалобы на;
* препятствовал снижению доли продаж;
* перешел с должности.
Пишите:
* помогал клиентам в;
* повысил потенциал продукта на рынке;
* продвинулся на должность.
Концентрируйте внимание на Ваших достижениях
Не следует писать:
* проработал там три года;
* выполнял дополнительную работу.
Пишите:
* получил повышение в должности и два повышения оплаты;
* всегда выполнял работу в срок.
О чем не следует писать в резюме?
Не надо включать в Ваше резюме:
Всю Вашу трудовую биографию. На самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет.
Ваши физические данные.
Вашу фотографию.
Причины, по которым Вы уходили с работы.
Требования к зарплате.
Имена людей, которые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список он может пригодиться на собеседовании) .
